United Airlines вдалося досягти угоди з профспілкою про недопущення звільнення 2850 пілотів

Авіакомпанія United Airlines уклала угоду з профспілкою про недопущення звільнення 2850 пілотів на тлі переговорів у Конгресі відносно нового федерального пакету допомоги.

Угода між United Airlines і Асоціацією пілотів авіакомпанії (ALPA) дозволяє уникнути звільнень як мінімум до 21 червня в обмін на надання пілотам меншої кількості годин.

Однак «Юнайтед» як і раніше планує звільнити близько 13000 інших співробітників вже 1 жовтня. В їх число входять бортпровідники і персонал інших служб аеропорту.

Відповідно до Закону CARES об’ємом в 2,2 трильйона доларів, прийнятим Конгресом для боротьби з наслідками коронавіруса, великі авіакомпанії отримали 25 мільярдів доларів в якості фінансової підтримки за умови, що вони не зроблять примусових скорочень робочих місць до кінця вересня.

«Наші співробітники розуміли, що для захисту робочих місць пілотів нам необхідно схвалити цю угоду», – сказав капітан Тодд Інслер, голова виконавчої ради ALPA. – «Ми розподіляємо існуючі польоти серед нашої групи пілотів, зберігаючи при цьому постійні контрактні вигоди».

Угода «значно збільшує нашу здатність до відновлення», – зазначив старший віце-президент United Airlines Брайан Куіглі в листі пілотам.

«Прийшов час об’єднатися і рухатися вперед. Ми повинні продовжувати звертати увагу на безпеку, надійність і ефективність польотів і бути готовими вітати пасажирів», – підкреслив він.

Профспілки, що представляють бортпровідників, яким загрожують звільнення, організовують мітинги та публікують фотографії своїх останніх польотів в соціальних мережах, щоб викликати необхідні дії з боку американських політиків.