У Латвії роботодавцям дозволили звільняти невакцинованих співробітників

Сейм Латвії в четвер в остаточному читанні прийняв поправки до закону про контроль за поширенням COVID-19, які дають роботодавцю право звільняти співробітників без сертифікатів, що підтверджують вакцинацію або перенесене захворювання, повідомляє РИА Новости.

За поправки проголосували 52 депутати, проти – 27, утрималися двоє.

Законопроект передбачає, що роботодавець має право вимагати від працівника COVID-сертифікат. Працівник зобов’язаний почати вакцинацію не пізніше, ніж через 10 робочих днів з моменту отримання цієї вимоги. Якщо працівник не почне або не закінчить процес вакцинації до 15 листопада, то у роботодавця буде право відсторонити його від виконання обов’язків або звільнити.

Законопроект передбачає, що роботодавець може перемістити такого працівника на віддалену роботу до моменту отримання сертифіката. Крім того, роботодавець в разі відсторонення співробітника, що працює в приватному секторі, може зберігати йому зарплату. У державному секторі така можливість не передбачена. Законопроект набуде чинності після затвердження президентом Латвії.