Десятки британських компаній розпочали експеримент чотириденного робочого тижня

У Великій Британії десятки компаній з понеділка розпочинають безпрецедентний експеримент чотириденного робочого тижня без втрати заробітної плати для працівників.

Про це йдеться у публікації Sky News.

Участь у дослідженні беруть компанії з різних галузей, включаючи банківську справу, готельний бізнес, сферу догляду і навіть анімаційні студії.

Бельгія планує дозволити чотириденний робочий тиждень
Компанії як і раніше платитимуть працівникам 100% заробітної плати – за умови, що ті збережуть максимальну продуктивність.

Експеримент, що триватиме 6 місяців та залучить 3 тисячі людей, позиціонується як найбільший чотириденний пілотний проєкт у будь-якій точці світу.

Організатори дослідження, 4 Day Week Global у партнерстві з аналітичним центром Autonomy та кампанією 4 Day Week UK, працюють разом з університетськими науковцями, які виміряють вплив на продуктивність та благополуччя персоналу.

Вони також оцінять, як чотириденний робочий тиждень впливає на довкілля та гендерну рівність.

Виконавчий директор 4 Day Week Global Джо О’Коннор сказав, що Британія перебуває на “гребені хвилі глобального імпульсу чотириденного тижня”, оскільки люди звикли перебувати поза офісом під час пандемії коронавірусу.

В Іспанії компанії почнуть тестувати ідею чотириденного робочого тижня
Однією з компаній, що у бере участь у дослідженні, є Charity Bank. Генеральний директор компанії Ед Сігел сказав, що перехід на чотириденний тиждень “здається природним наступним кроком” після пандемії.

“Концепція п’ятиденного робочого тижня 20-го століття більше не підходить для бізнесу 21-го століття”, – зазначив він.

Розмови про чотириденний робочий тиждень у Британії почалися ще до пандемії. Лейбористи, які перебувають в опозиції, перед виборами 2019 року обіцяли ввести чотириденний тиждень протягом десяти років.