Vodafone хоче скоротити 11 000 співробітників

Один з найбільших операторів стільникового зв’язку Vodafone оголосив про плани скоротити 11 000 співробітників, або близько 10% персоналу, протягом наступних трьох років.

Таким чином, компанія сподівається підвищити свою конкурентоспроможність, пише Bloomberg.

Заощаджені в результаті скорочення робочих місць 250 млн євро ($272 млн) будуть переспрямовані на поліпшення послуг Vodafone, бренду та клієнтського досвіду.

Згідно з планом компанії, оприлюдненим новою генеральною директоркою Маргеріт Делла Валле, Vodafone Group перерозподілить ресурси, щоб зосередитися на “якісному обслуговуванні, на яке чекають наші клієнти”.

Vodafone планує змінити свій найбільший підрозділ у Німеччині та розпочати “стратегічний перегляд” іспанського підрозділу.

Британський телекомунікаційний гігант Vodafone Group володіє мережами стільникового зв’язку більш ніж у 20 країнах, є партнером у мережах ще більш ніж у 45 країнах, а також надає телекомунікаційні та IT- послуги клієнтам у 150 країнах світу. Зараз компанія є на завершальній стадії злиття з британським оператором стільникового зв’язку Three UK, у результаті якого утвориться найбільший у Великій Британії оператор.
У попередній звітності компанії за підсумками року, що завершився 31 березня, скоригований прибуток до податкових, процентних та амортизаційних виплат (EBITDA) знизився на 1,3%, а виторг зріс на 0,3%.

Після оприлюднення планів реорганізації Vodafone акції компанії впали приблизно на 4%.

На початку 2023 року Vodafone домовилася про продаж свого угорського бізнесу за $1,82 млрд. Покупцем стали місцева IT-компанія 4iG (51%) та угорський уряд (49%).
Через війну за лютий-вересень 2022 року Vodafone додатково витратив 810 млн грн.