Чи можуть роботодавці вручати повістку працівникам: у Міноборони відповіли

У Міністерстві оборони України повідомили, що роботодавці можуть вручати повістку військовозобов’язаному співробітнику.

Про це розповів речник Міноборони України Дмитро Лазуткін у щотижневому дайджесті.

Він зазначає, що відповідно до положень Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету міністрів, вручати повістку можуть:
  • представники виконавчих органів, сільських, селищних, міських рад;
  • роботодавці, керівники підприємств, установ і організацій;

Окрім вручення повісток, вони також можуть здійснювати оповіщення та ознайомлення із наказами про необхідність прибути до ТЦК.

Нагадаємо, з 18 травня набув чинності закон про мобілізацію. Українські чоловіки віком від 18 до 60 років повинні оновити облікові дані у територіальних центрах комплектування до 16 липня включно.

Необхідно уточнити:

  • адресу проживання;
  • номери засобів зв’язку;
  • адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти);
  • інші персональні дані.

Якщо не оновити дані, настає адміністративна відповідальність за порушення правил військового обліку — штраф від 17 тис. гривень.