Мінекономіки готує новий цифривізований Трудовий кодекс

Міністерство економіки завершує підготовку проєкту нового Трудового кодексу. Документ пройшов обговорення і погодження з роботодавцями, профспілками, експертним середовищем та міжнародними партнерами.

Про це повідомляє пресслужба міністерства.

Віцепрем’єр-міністерка з питань гуманітарної політики — міністерка культури України Тетяна Бережна повідомила, що після доопрацювання документ готують до внесення на розгляд Кабінету Міністрів. Далі документ планують передати до Верховної Ради.

Проєкт нового Трудового кодексу передбачає комплексне оновлення правил у сфері праці.

Документ включає цифровізацію ключових процедур, прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати, розширення видів трудових договорів та посилення захисту працівників, зокрема представників вразливих груп.

Кодекс передбачає збалансований підхід до прав і обов’язків працівників і роботодавців, впроваджує ризик-орієнтовану модель інспекції праці та враховує основні директиви ЄС у сфері праці.

Проєкт містить чіткі правила для гнучких форм зайнятості, таких як дистанційна робота, гнучкий режим робочого часу та неповна зайнятість.

Документ посилює захист працівників із сімейними обов’язками, ветеранів та людей з інвалідністю, передбачає уніфіковані вимоги до фіксації умов праці в електронній формі та більш передбачувані процедури перевірок для роботодавців.

Особливу увагу приділено запобіганню незадекларованій праці, врегулюванню нових моделей зайнятості та спрощенню взаємодії бізнесу з органами державного нагляду.