Пентагон кардинально змінює систему набору до військових навчальних закладів США

Міністерство оборони США радикально змінює підхід до відбору кандидатів до престижних військових навчальних закладів (MSA).

Згідно з новим меморандумом, підписаним главою Пентагону Пітом Хегсетом, расова приналежність, етнічне походження і гендерна ідентичність більше не враховуватимуться при зарахуванні абітурієнтів.

“Усі майбутні зарахування будуть здійснюватися виключно за заслуги. Наші офіцери будуть найкращими – і точка”, – заявив Хегсет у своєму акаунті в соціальній мережі X, супроводживши публікацію фотографією офіційного документа.

Згідно з меморандумом, керівництву військових академій надається 30 днів на повний перегляд критеріїв оцінки кандидатів та підготовку до початку відбору на 2026 навчальний рік. Нова система ґрунтуватиметься на трьох ключових факторах: спортивних досягненнях абітурієнтів, їхньому попередньому досвіді військової служби та академічних успіхах у підготовчих школах.

Це рішення знаменує значний відхід від політики, що проводиться попередньою адміністрацією, яка активно просувала принципи різноманітності, рівності та інклюзивності (DEI) у Збройних силах.

Ініціатива реалізується у рамках ширшої програми “Відновлення бойових сил Америки”, анонсованої Хегсетом у січні 2025 року. Для її здійснення, глава Пентагону сформував спеціальну робочу групу, завданням якої стало повне викорінення політики DEI у структурах Міністерства оборони.

Раніше, 7 травня, Верховний суд США підтримав ініціативу адміністрації президента Дональда Трампа про запровадження заборони на службу трансгендерів в американській армії, що також відображає загальний курс на перегляд політики ідентичності у ВС.