Інститут IAB: Більшість біженців 2015 знайшло роботу

Серед біженців, які прибули до Німеччини в розпал міграційної кризи 2015 року, сьогодні офіційно влаштовано 64 відсотків, випливає з дослідження Інституту ринку праці та професій (IAB) у Нюрнберзі.

Цей показник трохи нижчий від загальнонімецького, який становить 70 відсотків. Такого висновку дослідники дійшли, вивчивши дані соціологічних опитувань та статистику зайнятості Федерального агентства з праці.

Як розповіли автори дослідження, такий показник не можна вважати очевидним, оскільки в 2015 році біженці опинилися в несприятливих умовах. Вони були підготовлені до інтеграції на німецький ринок праці, як інституційно, і з погляду володіння мовою. Багатьох із них травмувала війна. Біженці не мали повної інформації про життя в Німеччині та мережу підтримки. Не всім з них вдалося досягти визнання своїх професійних кваліфікацій.

Між чоловіками та жінками зберігається розрив у працевлаштуванні
Структура зайнятості біженців сильно відрізняється залежно від статі. Якщо серед чоловіків-біженців показник працевлаштування становить 76 відсотків, то серед жінок-біженок він сягає лише 35 відсотків. Для порівняння: у середньому по Німеччині працюють 72 відсотки чоловіків та 69 відсотків жінок.

Автори дослідження зазначають, що головний бар’єр для жінок у питанні працевлаштування – це необхідність доглядати дітей. Саме тому серед біженок значно вища частка неповної зайнятості. Інші проблеми, з якими стикаються жінки: нижчий рівень освіти та кваліфікацій, поганий стан здоров’я. Через дітей багатьом із них довелося відвідувати інтеграційні курси значно пізніше за чоловіків.

Показник працевлаштування серед бездітних жінок на 19 відсотків вищий, ніж у біженок, які виховують хоча б одну дитину дошкільного віку.

Працевлаштування біженців переважно сконцентровано у кількох галузях. У 2023 році біженки працювали здебільшого у медичних та немедичних професіях, пов’язаних зі здоров’ям (26 відсотків), торгівлі (19 відсотків), сфері соціальних та культурних послуг (13 відсотків). Чоловіки-біженці працювали в галузі логістики та транспорту (24 відсотки), у виробничо-технічних професіях (24 відсотки) та харчової та готельно-ресторанної галузі (16 відсотків).

Біженці заробляють менше за середньостатистичного німця
Біженці заробляють значно менше, ніж у середньому інші жителі Німеччини. І хоча їхній медіанний брутто-дохід на повній ставці зріс із 1398 євро на місяць у 2016 році до 2675 євро у 2023-му, це все ще 70 відсотків від показника для населення загалом. У IAB наголошують, що багато біженців, які ще не знайшли постійну зайнятість у ФРН, молоді і перебувають лише на самому початку своєї кар’єри. Тому для їх інтеграції на ринок праці важливими є визнання кваліфікацій, поглиблене вивчення німецької мови, а також професійна перепідготовка.

Заважають працевлаштуванню та бюрократичні бар’єри: тривалі процедури розгляду справ щодо біженства, обмеження за місцем проживання та призупинення возз’єднання сімей. Ще один висновок дослідження: що сильніше в окремому регіоні проживання біженців ксенофобські настрої, то гірше їм вдається інтегруватися на ринок праці.