Стало відомо, скільки заробляють у Польщі

Середня валова зарплата в корпоративному секторі Польщі у серпні склала 8 769 злотих (99 100 грн станом на жовтень). Це на 7,1% більше, ніж рік тому, але на 1,5% менше, ніж у липні.

Про це свідчать дані Головного статистичного управління, пише inpoland.

Зазначається, що серпневий показник виявився трохи меншим за прогнози економістів, які очікували зростання на рівні 8%.

Причина — липневу статистику «підтягнули» разові виплати: премії, ювілейні бонуси та вихідна допомога. У серпні таких надбавок було менше, тому середня зарплата виглядає скромнішою.

Раніше польський уряд оголосив, що у 2026 році мінімальна зарплата становитиме 4806 злотих брутто (приблизно 3600 злотих нетто). Однак це являє собою валове збільшення лише на 140 злотих — більш ніж удвічі менше, ніж рік тому.

Влада пояснює рішення зниженням інфляції та потребою стримувати витрати бізнесу, але профспілки вимагають суттєвішого зростання.

Статистика GUS охоплює лише підприємства з понад 10 працівниками та не враховує показники малого бізнесу чи зарплати працівників, які працюють за цивільно-правовими договорами.

Тому для багатьох працівників «середня зарплата у 8700 злотих брутто» залишається цифрою, далекою від реальності.

Також різниця між валовою сумою та тим, що фактично потрапляє на рахунок, є значною.

Після вирахування внесків (соцстрахування — 1200 злотих, медстрахування — близько 680 злотих) та податку на прибуток (приблизно 580 злотих) середня чиста зарплата у серпні становила близько 6310 злотих (71 500 грн станом на жовтень).

Однак ця зарплата доступна переважно працівникам великих компаній. У менших компаніях, де премії та надбавки є рідкістю, ця сума ще менша.