Дефіцит кадрів в Україні сягнув критичного рівня: бізнес б’є на сполох через мобілізацію та міграцію

В Україні загострюється системна криза на ринку праці, викликана триваючою мобілізацією та масовим виїздом громадян за кордон.

Як передає ІА “Центр новин”, за даними профільних експертів, Нацбанку та аналітичних центрів, брак кваліфікованих працівників став головною перешкодою для відновлення українського бізнесу, випередивши навіть безпекові ризики та проблеми з енергопостачанням.

Найбільше від кадрового голоду потерпають промисловість, будівництво, транспорт, агросектор та сфера послуг.

Головні фактори та наслідки дефіциту:

• Мобілізація та міграція: постійний призов військовозобов’язаних чоловіків до лав Сил оборони та виїзд мільйонів працездатних українців за кордон критично скоротили пропозицію робочої сили.
• Трудова мобілізація жінок: роботодавці масово перенавчають жінок на традиційно «чоловічі» професії. Жінки дедалі частіше сідають за кермо вантажівок, автобусів, працюють на шахтах, металургійних комбінатах та в агросекторі.
• Ріст зарплат без росту продуктивності: щоб утримати залишки штату, компанії змушені підвищувати заробітні плати. Це розганяє інфляцію, хоча реальні обсяги виробництва не зростають.
• Криза системи бронювання: бізнес наголошує на непрозорості та нестабільності чинних механізмів бронювання працівників від мобілізації, що унеможливлює довгострокове планування роботи.
• Залучення іноземців та пенсіонерів: великі підприємства починають залучати до роботи мігрантів із країн Азії та Африки, а також активно повертають на робочі місця пенсіонерів.